1.弘深优秀学者

• 申报条件：年龄一般不超过45周岁；具有独立的科学研究能力和稳定的研究方向，学术思想活跃，有成为相关领域学科带头人的能力；国家级标志性青年人才计划（项目）入选者。

• 聘用方式：事业编，聘为教授，授予博导资格。

• 薪酬待遇：年收入60万元（全口径）+教学科研奖励；安家费最高210万（含国家和地方）；科研启动费最高200~600万（含国家）。

2.“弘深青年学者”A/B岗

• 申报条件：年龄一般不超过35周岁，原则上应有不少于2年的学术工作经历；A岗为国家级标志性青年人才计划（项目）评选进入会议评审者，或海外引进人才应为海外著名高校、科研院所的助理教授或具有相似经历和相当水平的优秀青年人才；B岗为国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家科学技术进步奖二等奖及以上主要完成人（排名前三）、省部级科技奖一等奖主要完成人（排名第一），或以通讯或第一作者发表ESI高被引论文、热点论文5篇及以上。

• 聘用方式：事业编，提前聘为教授，授予博导资格。

• 薪酬待遇：年收入35~45万（全口径）+教学科研奖励；安家费50-60万（含地方）；科研启动费100~200万。

3. 教授/副教授

• 应聘条件：海内外研究型大学教授或者副教授，具有较高的学术造诣。

• 聘用方式：全职聘用

  薪酬待遇：事业编，执行绩效工资体系内结构工资，提供安家费、科研启动费。

4. 弘深青年教师

• 应聘条件：毕业于国内外知名高校（研究机构）优势学科的优秀博士，年龄35周岁以下，一般获博士学位时间不超过3年。

• 聘用方式：博士后

• 薪酬待遇：年收入30/40万元（全口径）+科研奖励；可参加学校专职科研系列专业技术职务任职资格评审；特别优秀者可申请转入相应专任教师岗位。

5.专职科研人员

• 应聘条件：具有博士学位，忠诚于党和人民的教育事业，治学严谨，学风端正，师德高尚，为人师表。

• 聘用方式：全职聘用

薪酬待遇：年薪+科研奖励；可参加学校专职科研系列专业技术职务任职资格评审；特别优秀者可申请转入相应专任教师岗位。